Con la Resolución No. DM 182-2012 de 6 de septiembre de 2012 el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral esta autorizando el inicio de trámites migratorios laborales a los extranjeros que participen del X proceso de regularización migratoria extraordinaria de extranjeros.
Por ello, se estarán otorgando permisos de trabajo, hasta por el término de dos años, prorrogables, hasta diez años, libremente, sin que se proteja, el porcentaje laboral del nacional.
No le encuentro un respaldo jurídico serio, a esta medida. El código laboral, marca otras pautas al respecto y se ha puesto de lado.
Código Laboral
Artículo 17.
Todo empleador mantendrá trabajadores panameños, o extranjeros de cónyuge panameño o con diez años de residencia en el país, en proporción no inferior al 90 por ciento del personal de trabajadores ordinarios, y podrá mantener personal extranjero especializado o técnico que no exceda del quince por ciento del total de los trabajadores.
En ningún caso los porcentajes de salarios o asignaciones en conjunto y por categoría, podrán ser menores que los fijados en el párrafo anterior.
No obstante lo anterior, se podrá permitir una proporción mayor de especialistas o técnicos extranjeros por tiempo definido, previa recomendación del Ministerio respectivo y aprobación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
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Adjunto el link pertinente. http://www.gacetaoficial.gob.pa/pdfTemp/27120_A/39051.pdf
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